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Una vez realizada esta influencia se coordina una reunión para la explicación de resultados y aspectos a considerar directamente por el psicólogo que realizó el Descomposición psicosocialEs una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una mayor abundancia y satisfacción laboral.El incumplimiento de esta obligación puede
Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y salud en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, T